Terug
Gepubliceerd op 23/02/2022

2022_MV_00012 - Mondelinge vraag van raadslid Steven Dewitte: stielmensen gezocht

gemeenteraad
ma 24/01/2022 - 19:00 Digitale zitting via Teams
Behandeld

Samenstelling

Aanwezig

Piet Delrue, Voorzitter gemeenteraad; Kris Declercq, ; Nathalie Muylle, ; José Debels, ; Bart Wenes, ; Tom Vandenkendelaere, ; Ria Vanzieleghem, ; Geert Huyghe, ; Stefaan Van Coillie, ; Caroline Martens, ; Mieke Vanbrussel, ; Matthijs Samyn, ; Francis Debruyne, ; Liselot De Decker, ; Michèle Hostekint, ; Henk Kindt, ; Gerdi Casier, ; Steven Dewitte, ; Filip Deforche, ; Immanuel De Reuse, ; Cyriel Ameye, ; Peter Claeys, ; Jeaninne Vandenabeele, ; Siska Rommel, ; Frederik Declercq, ; Brecht Vermeulen, ; Bart De Meulenaer, ; Lieve Lombaert, ; Justine Pillaert, ; Bert Wouters, ; Dieter Carron, ; Margot Wybo, ; Eddy Demeersseman, ; Koenraad Cracco, ; Sander Braeye, ; Thomas Witdouck; Stephanie Davidts, ; Thierry Bouckenooghe; Peter Patteeuw; Bart Vandenbroucke, Wnd. Algemeen directeur

Afwezig

Marc Vanwalleghem, ; Rina Arteel,

Verontschuldigd

Griet Coppé, ; Dirk Lievens, ; Geert Sintobin, Algemeen directeur

Voorzitter

Piet Delrue, Voorzitter gemeenteraad
2022_MV_00012 - Mondelinge vraag van raadslid Steven Dewitte: stielmensen gezocht 2022_MV_00012 - Mondelinge vraag van raadslid Steven Dewitte: stielmensen gezocht

Motivering

Indiener(s)

Steven Dewitte

Gericht aan

Piet Delrue

Tijdstip van indienen

do 20/01/2022 - 20:36

Toelichting

als je op de Vdab zoekt naar het aantal vacatures zie je dat er in roeselare meer dan 2000 vacatures niet worden ingevuld .

een lage werkloosheid  is goed maar kan ook een rem zijn op de groei van ondernemingen 

Er is sprake van een ferme mismatch. De werkzoekenden hebben vaak niet de juiste profielen die bedrijven en organisaties nodig hebben.

En er is voorlopig geen zicht  op verbetering in 2022.

Economische activiteit en innovatie dreigt stil te vallen door het gebrek aan geschikte en voldoende geschoolde arbeidskrachten.

We hebben goede industriezones en ligging en ook onze ontsluiting is niet mis , maar het tekort aan de juiste arbeidskrachten lijkt ieder jaar een grotere rol te spelen .

Mijn vraag is wat Roeselare concreet aan acties onderneemt om dit probleem aan te pakken:

  • Hoe kunnen meer mensen aangetrokken worden om te werken in bedrijven en organisaties in Roeselare ? Welke troeven zetten we in ?
  • Bedrijven trekken heel wat buitenlandse (vooral Europese) werknemers aan. Hoe kunnen we hen hierbij ondersteunen? Hoe zorgen we ervoor dat deze werknemers zich hier thuis voelen? Hoe zorgen we ervoor dat hun families hier op een vlotte manier integreren?
  • Hoe zorgen we ervoor dat we voldoende werkzoekenden en werkenden een adequate opleiding en vorming kunnen bieden?

 

Bespreking

Antwoord

Voor het antwoord zie audio-opname en schriftelijke weergave.

ma 31/01/2022 - 16:06

Bijlagen