Op 14 maart 2022 keurde het college van burgemeester en schepenen het nieuwe arbeidsreglement goed als laatste stap van de integratie tussen de Stad en OCMW. Enkele bijlages betreffende de regeling van de arbeidstijd in het OCMW en de Stad hadden wel nog een aanpassing nodig.
Op 18 juli 2022 kreeg de schepen van personeel het mandaat van het college van burgemeester en schepenen om het nieuwe reglement op arbeidstijd, arbeidsplaats en arbeidsregistratie met de syndicale partners te onderhandelen en af te ronden. Na een intensief traject werd op 1 februari 2023 een akkoord bereikt met de vakorganisaties.
Bijsturingen aan de oude reglementen drongen zich op omwille van volgende redenen:
Het nieuwe reglement op arbeidstijd, arbeidsplaats en arbeidsregistratie maakt integraal deel uit van het arbeidsreglement. De bestaande bijlages "4.1 dienstnota arbeidstijd OCMW personeelsleden", bijlage "4.2 Flexwerkreglement" en de bijlage "4.3 Semi-flex" worden opgeheven en vervangen door bijlage "4.1 reglement op arbeidstijd, arbeidsplaats en arbeidsregistratie".
De bestaande bijlages “4.4 prikklokreglement medewerkers STAP” en “4.5 prikklokreglement medewerkers kenniscentrum” worden hernoemd naar “4.2 prikklokreglement medewerkers STAP” en “4.3 prikklokreglement medewerkers kenniscentrum.”
Het nieuwe reglement op arbeidstijd, arbeidsregistratie en arbeidsplaats treedt in werking op 1 september 2023. In de komende periode worden de bestaande werkafspraken per dienst/departement gealigneerd met het nieuwe reglement.
De aangepaste werkafspraken worden vervolgens informeel voorgelegd aan de syndicale partners.
Delegatiebeslissing van de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn d.d. 23.09.2019 m.b.t. de goedkeuring van personeelsgerelateerde reglementen.
Geen financiële impact
Het nieuwe reglement met betrekking tot de arbeidstijd, arbeidsplaats en de arbeidsregistratie als bijlage 4.1 van het arbeidsreglement wordt goedgekeurd, zoals in bijlage gevoegd.
Het nieuwe reglement op arbeidstijd, arbeidsplaats en arbeidsregistratie maakt integraal deel uit van het arbeidsreglement. De bestaande bijlages "4.1 dienstnota arbeidstijd OCMW personeelsleden", bijlage "4.2 Flexwerkreglement" en de bijlage "4.3 Semi-flex" worden opgeheven en vervangen door bijlage "4.1 reglement op arbeidstijd, arbeidsplaats en arbeidsregistratie".
De bestaande bijlages “4.4 prikklokreglement medewerkers STAP” en “4.5 prikklokreglement medewerkers kenniscentrum” worden hernoemd naar “4.2 prikklokreglement medewerkers STAP” en “4.3 prikklokreglement medewerkers kenniscentrum.”
Het nieuwe reglement met betrekking tot de arbeidstijd, arbeidsplaats en de arbeidsregistratie treedt in werking op 1 september 2023.