Terug
Gepubliceerd op 22/02/2023

2023_VB_00016 - Reglement m.b.t. arbeidstijd, arbeidsplaats en arbeidsregistratie als bijlage van het arbeidsreglement - Goedkeuring

Vast Bureau
ma 13/02/2023 - 14:30 ARhus - het Verzonken Kasteel
Goedgekeurd
Dit besluit handelt over een Personeelsreglement.

Samenstelling

Aanwezig

Kris Declercq, Voorzitter vast bureau; Michèle Hostekint; José Debels; Stefaan Van Coillie; Mieke Vanbrussel; Francis Debruyne; Matthijs Samyn; Bart Wenes; Geert Sintobin, Algemeen directeur

Verontschuldigd

Nathalie Muylle

Secretaris

Geert Sintobin, Algemeen directeur

Voorzitter

Kris Declercq, Voorzitter vast bureau
2023_VB_00016 - Reglement m.b.t. arbeidstijd, arbeidsplaats en arbeidsregistratie als bijlage van het arbeidsreglement - Goedkeuring 2023_VB_00016 - Reglement m.b.t. arbeidstijd, arbeidsplaats en arbeidsregistratie als bijlage van het arbeidsreglement - Goedkeuring

Motivering

Context en argumentatie

Op 14 maart 2022 keurde het vast bureau het nieuwe arbeidsreglement goed als laatste stap van de integratie tussen de Stad en OCMW. Enkele bijlages betreffende de regeling van de arbeidstijd in het OCMW en de Stad hadden wel nog een aanpassing nodig. 

Op 18 juli 2022 kreeg de schepen van personeel het mandaat van het vast bureau om het nieuwe reglement op arbeidstijd, arbeidsplaats en arbeidsregistratie met de syndicale partners te onderhandelen en af te ronden. Na een intensief traject werd op 1 februari 2023 een akkoord bereikt met de vakorganisaties. 

Bijsturingen aan de oude reglementen drongen zich op omwille van volgende redenen:

  • Vorige reglementen dateren al van december 2016;
  • Andere arbeidstijdregeling tussen de Stad en het OCMW;
  • Vorige reglementen zijn te vrijblijvend waardoor individuele bijsturingen in de praktijk minder vlotten.

Het nieuwe reglement op arbeidstijd, arbeidsplaats en arbeidsregistratie maakt integraal deel uit van het arbeidsreglement.  De bestaande bijlages "4.1 dienstnota arbeidstijd OCMW personeelsleden", bijlage "4.2 Flexwerkreglement" en de bijlage "4.3 Semi-flex" worden opgeheven en vervangen door bijlage "4.1 reglement op arbeidstijd, arbeidsplaats en arbeidsregistratie". 

De bestaande bijlages “4.4 prikklokreglement medewerkers STAP” en “4.5 prikklokreglement medewerkers kenniscentrum” worden hernoemd naar “4.2 prikklokreglement medewerkers STAP” en “4.3 prikklokreglement medewerkers kenniscentrum.” 

Het nieuwe reglement op arbeidstijd, arbeidsregistratie en arbeidsplaats treedt in werking op 1 september 2023. In de komende periode worden de bestaande werkafspraken per dienst/departement gealigneerd met het nieuwe reglement. 

De aangepaste werkafspraken worden vervolgens informeel voorgelegd aan de syndicale partners. 

Regelgeving: bevoegdheid (bijzonder)

Delegatiebeslissing van de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn d.d. 23.09.2019 m.b.t. de goedkeuring van personeelsgerelateerde reglementen.

Financiële informatie

Geen financiële impact

Regelgeving bevoegdheid

Artikel 84-86 van het decreet lokaal bestuur
Het vast bureau is bevoegd op basis van artikel 84-86 van het decreet lokaal bestuur

Besluit

Het vast bureau beslist:

Artikel 1

Het nieuwe reglement met betrekking tot de arbeidstijd, arbeidsplaats en de arbeidsregistratie als bijlage 4.1 van het arbeidsreglement wordt goedgekeurd, zoals in bijlage gevoegd.

Artikel 2

Het nieuwe reglement op arbeidstijd, arbeidsplaats en arbeidsregistratie maakt integraal deel uit van het arbeidsreglement. De bestaande bijlages "4.1 dienstnota arbeidstijd OCMW personeelsleden", bijlage "4.2 Flexwerkreglement" en de bijlage "4.3 Semi-flex" worden opgeheven en vervangen door bijlage "4.1 reglement op arbeidstijd, arbeidsplaats en arbeidsregistratie". 

De bestaande bijlages “4.4 prikklokreglement medewerkers STAP” en “4.5 prikklokreglement medewerkers kenniscentrum” worden hernoemd naar “4.2 prikklokreglement medewerkers STAP” en “4.3 prikklokreglement medewerkers kenniscentrum.” 

Artikel 3

Het nieuwe reglement met betrekking tot de arbeidstijd, arbeidsplaats en de arbeidsregistratie treedt in werking op 1 september 2023.