De vertegenwoordiger namens het OCMW wordt uitgenodigd op de buitengewone algemene vergadering van Poolstok cvba op 25 oktober 2023 met als agenda:
M.b.t. de statutenwijziging zijn er juridisch geen opmerkingen.
In de raad voor maatschappelijk welzijn van 24 januari 2022 werd dhr. Matthijs Samyn aangeduid als effectief vertegenwoordiger voor de algemene vergaderingen van Poolstok cvba. In zitting van 21 september 2020 werd mevr. Karen Verplancke aangeduid als plaatsvervangend vertegenwoordiger.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd:
De huidige deontologische code werd goedgekeurd door de gemeenteraad in zitting van 25 maart 2019.
Met een decreet van 3 februari 2023 werd (onder andere) artikel 39 van het decreet lokaal bestuur gewijzigd. De wijziging betreft de invoering van een verplichting om (naast een deontologische code voor lokale mandatarissen) ook een deontologische commissie op te richten. De samenstelling, werking en bevoegdheid hiervan dient vastgelegd te worden in de deontologische code. Met de voorliggende wijziging wordt aan deze verplichting voldaan.
De voorgestelde wijziging werd doorgesproken met de fractieleiders en is gefundeerd op het model van de VVSG.
De deontologische commissie zal bestaan uit 1 vertegenwoordiger per fractie, aangevuld met de voorzitter van de raad. De commissie zal conform de procedures uit de code bij ontvankelijke vermeende schendingen van de deontologie een onderzoek voeren en een advies formuleren voor de raad over hoe de (vermeende) schending dient beoordeeld te worden. De finale bevoegdheid om te oordelen blijft bij de raad liggen.
Naast de invoering van de deontologische commissie werden een aantal minimale tekstuele/lay-out aanpassingen doorgevoerd (geen inhoudelijke wijzigingen).
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om de aanpassingen aan de deontologische code voor de lokale mandatarissen goed te keuren.