In het college van burgemeester en schepenen van maandag 06 mei 2024 werd de nieuwe directiestructuur deeltijds kunstonderwijs goedgekeurd. Dit gebeurde in het kader van de ambitie om te streven naar een toekomstige geïntegreerde academiewerking voor SASK en STAP. Die nieuwe directiestructuur voorziet in twee pedagogisch-artistieke directeurs (één met specialiteit Beeld en één met specialiteit Podiumkunsten) en in een coördinerend directeur deeltijds kunstonderwijs.
De pedagogisch-artistieke directeurs worden eindverantwoordelijke voor het pedagogisch beleid binnen hun cluster (Beeld of Podium), de coördinerend directeur deeltijds kunstonderwijs eindverantwoordelijke voor het algemeen, pedagogisch en zakelijk beleid van de beide academies. De pedagogisch-artistieke directeurs rapporteren aan de coördinerend directeur deeltijds kunstonderwijs, de coördinerend directeur deeltijds kunstonderwijs aan de directeur coördinerend stedelijk onderwijs. De drie directeurs maken (al dan niet ad hoc) deel uit van het overkoepelende Beleidsteam Stedelijk Onderwijs.
Om de nieuwe directiestructuur deeltijds kunstonderwijs uit te rollen zijn nieuwe aanwervingen noodzakelijk. De gemeenteraad is bevoegd voor het vaststellen van het algemeen kader voor de selectieprocedure van een directeur deeltijds kunstonderwijs. Conform de geldende decreten moet de gemeenteraad eerst het algemeen kader goedkeuren vooraleer het college van burgemeester en schepenen de individuele selectieprocedures kan goedkeuren.
Het algemeen kader voor de selectieprocedure van een directeur deeltijds kunstonderwijs bij Stad Roeselare wordt, op basis van advies van OVSG, als volgt vooropgesteld.
Werfreserve
Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 5 jaar. Kandidaten die geslaagd zijn, blijven in de wervingsreserve opgenomen tot de duur verstrijkt of tenzij zij zelf vroegtijdig verzoeken geschrapt te worden.
Minimale aanwervingsvoorwaarden
De minimale aanwervingsvoorwaarden liggen vast in het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs (art. 40):
Het personeelslid moet om vast benoemd te worden in een selectie- of bevorderingsambt, op het ogenblik van de vaste benoeming voldoen aan de volgende voorwaarden:
Aanvullende aanwervingsvoorwaarden
De aanvullende aanwervingsvoorwaarden voor het ambt van directeur deeltijds kunstonderwijs als volgt vast te stellen:
Proefperiode
Bij de aanstelling van een directeur deeltijds kunstonderwijs wordt een proefperiode voorzien van 2 jaar.
Selectieprocedure
Het programma van de selectieproef bestaat uit een schriftelijk onderdeel, een mondeling onderdeel en een psychotechnisch onderdeel.
Kandidaten die reeds deelnamen aan een psychotechnisch onderdeel (bv. een assessment) voor directeur deeltijds kunstonderwijs kunnen aan de aanstellende overheid vrijstelling aanvragen op voorwaarde dat het rapport op datum van de afsluiting van de kandidaturen nog geen 2 jaar oud is en een geschikte beoordeling werd uitgesproken.
De kandidaat richt zijn aanvraag aan de aanstellende overheid van zodra hij wordt geïnformeerd dat er tijdens het selectiegebeuren een psychotechnisch onderdeel wordt georganiseerd.
De aanstellende overheid kan beslissen om volledige of gedeeltelijke vrijstelling te verlenen.
Tijdspad
Tussen de bekendmaking van een vacature en de uiterste datum voor de indiening van kandidaturen verlopen minstens veertien kalenderdagen. De dag van de bekendmaking van de vacature is niet in de termijn begrepen, de uiterste datum voor de indiening van de kandidaturen wel.
Als de uiterste datum op een zaterdag, zondag of feestdag valt, wordt de termijn verlengd tot de eerstvolgende werkdag.
De datum van de verzending, hetzij per post hetzij per e-mail, van de kandidatuur wordt beschouwd als de datum waarop de kandidatuur is ingediend. Indien de kandidatuur wordt afgegeven dan geldt de datum van afgifte.
De uiterste datum van kandidaatstelling geldt op straffe van onontvankelijkheid.
Vacaturebericht en bekendmaking
De externe bekendmaking gebeurt via de meest geschikte communicatiekanalen en dient minimaal te worden gepubliceerd op de website van de stad Roeselare en/of in de pers en/of in een tijdschrift.
De vacature wordt ook intern bekendgemaakt.
De kandidaturen kunnen geldig ingediend worden op de volgende manieren:
Het vacaturebericht bevat ten minste:
Er zijn geen financiële gevolgen aan dit besluit.
Het syndicaal overleg van woensdag 15.05.2024 gaf gunstig advies over het algemeen kader voor de selectie van een directeur deeltijds kunstonderwijs.
De gemeenteraad gaat akkoord met het algemeen kader voor de selectieprocedure van een directeur deeltijds kunstonderwijs, zoals bijgevoegd als bijlage.