Artikel 33, 34 en 35 van het decreet lokaal bestuur
JobRoad is een initiatief van Accent/House of HR i.s.m. VDAB en Voka, om anderstalige nieuwkomers te verbinden met lokale werkgevers.
De ivzw heeft als missie dat elke kwetsbare persoon in onze samenleving recht heeft op volwaardige participatie in onze maatschappij. De visie is dat werk de belangrijkste integrator is. JobRoad ivzw steunt deze integratie door te werken op drie pijlers: activering, opleiding en sensibilisering.
In zitting van de gemeenteraad van 14 december 2020 werd het lidmaatschap in ivzw JobRoad goedgekeurd.
N.a.v. het lidmaatschap heeft de Stad recht op één vertegenwoordiger in de algemene vergadering.
Door het college van burgemeester en schepenen, in zitting van 12 januari 2026, wordt dhr. Piet Delrue voorgedragen als effectief vertegenwoordiger.
Als plaatsvervangend vertegenwoordiger opteert het college van burgemeester en schepenen voor een medewerker uit de stedelijke administratie. Aan de algemeen directeur werd gevraagd iemand met die opdracht te belasten.
De algemeen directeur draagt mevr. Ellen Coghe voor. Zij is beleidsmedewerker bij de Stad Roeselare met expertise op vlak van werkgelegenheidsbeleid en flankerend onderwijsbeleid.
Plaatsvervangend vertegenwoordiger:
Ellen Coghe bekomt tweeëndertig ja-stemmen, er is één neen-stem en vijf onthoudingen.
Er zijn geen financiële gevolgen.
Dhr. Piet Delrue, schepen, Dalstraat 17, 8800 Roeselare, piet.delrue@roeselare.be, wordt, bij geheime stemming, aangeduid als effectief vertegenwoordiger voor de algemene vergaderingen van ivzw JobRoad.
Mevr. Ellen Coghe, beleidsmedewerker onderwijs en werk, ellen.coghe@roeselare.be, wordt, bij geheime stemming, aangeduid als plaatsvervangend vertegenwoordiger voor de algemene vergaderingen van ivzw JobRoad.
Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan ivzw JobRoad.